Planta Jundiaí - Coordenador(a) Qualidade

Data: 7 de ago. de 2025

Localização:

Jundiaí - SP, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maiorengarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquerlugar. Todos os dias, milhões de pessoas naAmérica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se a nóse ajudea levar nossoportfólioa cada canto!

Data vaga divulgada: 07/08/2025
Data limite de inscrições: 13/08/2025
Local de Trabalho: Planta Jundiaí - SP

COORDENADOR(A) QUALIDADE

Estamos buscando candidatos para a posição de Coordenador(a) Qualidade para a área de Gerência Qualidade Planta Jundiaí.

Principais responsabilidades:

• Coordenar as equipes de Controle de Qualidade Físico-Química e monitorar o processo produtivo, visando assegurar a qualidade em todas as etapas do mesmo e executar planos de ações corretivas/preventivas.

• Estabelecer especificações técnicas sobre compras de equipamentos e materiais de laboratório. Assegurar as rotinas de Laboratório, a execução dos requisitos da companhia e procedimentos conforme programas dos processos de qualidade e segurança de alimentos.

• Realizar análise crítica (laudos, relatórios e de produto e material não conforme, recall, ponto crítico de controle, programa de pré-requisito e programa de pré-requisito operacional) e promover os ajustes necessários.

• Demais demandas ligadas à área e a função.

Requisitos:

Formação: Superior Completo (Qualidade, Alimentos, Química ou áreas correlatas);
Experiência desejável: na área de Qualidade, auditorias e com gestão de Pessoas. Conhecimentos Técnicos: Sistema SAP, pacote office, normativos e ISO’s, .
Ter disponibilidade para atuar no 2° turno, em escala 6x1.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.