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Planta Jundiaí - Assistente Administrativo - Controle Industrial

Data:  25 de mar. de 2026
Localização: 

Jundiaí, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

 

 

Data vaga divulgada: 25/03/2026

Data limite de inscrições: 01/04/2026 Local de Trabalho: Jundiaí - SP 

Assistente Administrativo - Controle Industrial

Requisitos:

Formação: Ensino Médio Completo e desejável cursando ensino superior.

Atuação: Disponibilidade de horário.

 

Responsabilidades:

  • Consolidar apontamentos e fechar ordens de produção
  • Dar suporte às rotinas do módulo PP no SAP
  • Garantir cumprimento de políticas, normas e procedimentos
  • Abrir ordens de produção
  • Coletar dados e realizar apontamentos no sistema
  • Criar reservas de materiais, uniformes e EPIs
  • Requisitar insumos e conferir recebimento/devolução com almoxarifado
  • Liberar e receber lotes de vasilhames
  • Entregar produtos acabados para remessa
  • poiar o RH (documentos como holerite, ponto, férias, benefícios etc.)
  • Acompanhar ajustes de TIME conforme orientação da supervisão
  • Emitir relatórios diversos
  • Consolidar apontamentos e fechar ordens no SAP
  • Analisar inconsistências nos apontamentos e solicitar correções
  • Validar melhorias e mudanças no módulo PP (ex: backflush)
  • Validar informações do sistema SAS
  • Executar atividades correlatas

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

REGRAS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO INTERNO:

- Ter no mínimo 6 meses no posto atual (para níveis operacionais, administrativos) e Média Chefia: após a primeira avaliação de desempenho pode se movimentar após 6 meses lateralmente, porém só pode ser promovido após 1 ano na função atual; 

- Ter passado por pelo menos 1 (uma) avaliação de desempenho (para níveis administrativos);

- Ter qualificação igual ou superior a nota dois (2) na última avaliação de desempenho, no caso de posições laterais, ou nota três (3), no caso de posições que sejam promoção;

- Caso esteja em cargo de média chefia, ter nota 9box a partir de quatro (4);

- Informar seu Gestor imediato a candidatura processo interno;

- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses;

- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)

- Não ter conflito de interesses com a área futura;

- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente;
 

CONHEÇA TODAS AS REGRAS DE RI EM: MYKOF - Novo Processo p/ Movimentações, Promoções e Recrutamento Interno.

 

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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