ENFERMEIRO

ENFERMEIRO

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. 

Responsabilidades da Posição:

• Atualizar e manter vigente o Manual de Procedimentos de Enfermagem do Trabalho, conforme normas técnicas e regulatórias;
• Monitorar e manter atualizado os documentos legais do ambulatório;
• Monitorar o vencimento da documentação dos funcionários do ambulatório através de pasta com a cópia das certidões profissionais
• Apoiar e ser referência técnica, de forma remota, aos ambulatórios médicos que lhe forem designados
• Capacitar tecnicamente a equipe de enfermagem, orientando sobre o uso adequado de equipamentos, Instruções de Trabalho (ITs), POPs e formulários institucionais;
• Planejar, controlar e executar o cronograma de férias e escala de trabalho da equipe de enfermagem do trabalho;
• Realizar a atualização periódica do inventário de equipamentos de emergência e materiais médico-hospitalares;
• Controlar o estoque, validade e armazenamento de medicamentos, em conformidade com normas da ANVISA, COREN e políticas internas;
• Solicitar materiais e insumos de enfermagem, garantindo a operacionalidade da unidade;
• Participar ativamente de simulados e treinamentos de emergência, contribuindo com a capacitação das equipes;
• Elaborar PGRSS e ser responsável pelo descarte correto de medicamentos vencidos ou inutilizados conforme os protocolos do documento;
• Realizar controle de absenteísmo e apoiar o levantamento de indicadores de saúde ocupacional (KPIs);Gerenciar o vencimento dos exames periódicos bem como sua execução;
• Agendar exames ocupacionais e complementares, controlando prazos e documentações no sistema FAP online;
• Apoiar o médico do trabalho na realização dos exames Ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno, mudança de função e demissionais);
• Realizar atendimento assistencial e orientação clínica a colaboradores com queixas espontâneas de saúde;
• Monitorar e acompanhar protocolos de doenças transmissíveis, como COVID-19 e outras de notificação compulsória;
• Prestar atendimento inicial a emergências e acidentes de trabalho, conforme protocolos de suporte básico à vida e procedimentos internos;
• Controlar e acompanhar afastamentos previdenciários (INSS) e retornos ao trabalho, emitindo pareceres técnicos de enfermagem, bem como manter atualizado a planilha de controle e o sistema FAP;
• Encaminhar colaboradores para programas internos de saúde (PAE, ergonomia, campanhas preventivas etc.), monitorando a adesão e a taxa de desistência;
• Contribuir com a análise de indicadores de saúde e elaboração de planos de ação preventivos e corretivos;
• Acompanhar as auditorias de órgãos externos regulatórios e de qualidade e internos da companhia.
• Participar na organização e execução da campanha de vacinação anual contra a gripe.
• Participar de reuniões multidisciplinares de saúde e segurança do trabalho;
• Garantir o cumprimento das normas legais, éticas e técnicas da profissão, respeitando os preceitos do COFEN/COREN.

Requisitos Necessários:

Formação:

• Ensino Superior completo em Enfermagem
• Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
• Registro no COREN

Experiência Desejável:

• Vivência em saúde ocupacional, gestão de equipe de enfermagem e atendimento em ambulatório ocupacional.

Conhecimentos Técnicos:

• Normas da ANVISA, COFEN/COREN, legislação trabalhista e previdenciária relacionadas à saúde ocupacional, controle de medicamentos e insumos, gestão de indicadores de saúde.

Competências desejáveis: 

• Organização e planejamento;
• Boa comunicação e trabalho em equipe multidisciplinar;
• Capacidade de gestão de processos e pessoas;
• Agilidade na tomada de decisão em situações de emergência;
• Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex.: FAP Online).

O que iremos te oferecer: 

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.