ASSISTENTE SUPORTE VENDAS

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Joinville – Assistente Suporte Vendas

Local de trabalho: Joinville, SC

Responsabilidades:

• Responde por realizar atividades administrativas relacionadas a vendas, com o objetivo de dar suporte para a equipe e gestão na tomada de decisão.
• Realizar o atendimento da área (cliente e equipe) através das nossas ferramentas de comunicação (e-mail, teams, smart fone).
• Suporte a equipe de vendas (temas de ATM, como comodatos e venda zero, visitação, roteirização) e repasse a chefia imediata.
• Suporte aos processos da base de clientes (temas cadastrais).
• Lançamento e controle de KM aos colaboradores da área.
• Acompanhamento e divulgação dos indicadores da área.

Requisitos:

Formação: Ensino Médio Completo (Ensino Superior será um diferencial)

Conhecimentos Técnicos: Pacote Office – Intermediário / Avançado - Sistema SAP

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúdePlano Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia:
•  Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Plataforma Saúde Mental (Orienteme) 

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.