PROMOTOR(A)

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PROMOTOR(A)
Localização: Janaúba/MG
Gestor(a): Charles Wander Abreu Silva Vilho

Responsabilidades:
Apoio nas atividades de marketing; Participar das reuniões de venda, visando alinhar as metas, conhecer campanhas estratégicas e ações promocionais; Visitar os clientes da rota de acordo com a roterização definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia a dia; Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto de venda, mantendo-o atualizado e organizado conforme fotografia de sucesso; Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política; Ativar as novas campanhas, promoções, lançamentos e espaços extras (banner, cartaz, faixa etc.); Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução do layout das marcas, utilização dos equipamentos, montagem de ponto extra, conforme manual de execução, atividades de marketing e campanhas promocionais; Identificar e segregar produtos não conformes e disponibilizá-los em locais apropriados para troca; Monitorar ações da concorrência e reportá-las aos desenvolvedores e superiores.

Requisitos:
Ensino médio completo
Pacote Office básico
Experiência desejável: Área de vendas, atendimento ao público.
Conhecimento em vendas e negociação, atendimento ao cliente e técnicas de promoções, propaganda e merchandising.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.