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Planejador Manutenção Manufatura PL

Data:  12 de jun. de 2026
Localização: 

JUNDIAI - SP, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

 

 

 

Responsabilidades:

 

O Planejador de Manutenção SR/PL é responsável por planejar, controlar e consolidar as atividades de manutenção da frota, dos ativos industriais, dos ativos de mercado (ATM) e dos edifícios (predial). Atua garantindo confiabilidade operacional, gestão eficiente dos orçamentos e alinhamento estratégico com Controladoria, Compras, Engenharia de Confiabilidade e Gerência de Manutenção. É o elo entre planejamento, execução e análise financeira, assegurando que os recursos sejam aplicados de forma racional e que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as frentes de manutenção. 

 

  1. Atualizar os equipamentos e os planos de manutenção avaliados e aprovados pela Engenharia de Confiabilidade e carregados pela área de Manutenção no sistema de manutenção SAP Módulo PM. 
  1. Realizar alterações no cadastro de equipamentos, subequipamentos e planos de manutenção já existentes. 
  1. Manter tempo de execução, procedimentos, mão-de-obra e materiais atualizados nos planos de manutenção. 
  1. Ativar novos equipamentos e novos planos de manutenção. 
  1. Garantir que os novos planos sejam iniciados de maneira a atender os estudos realizados pela confiabilidade. 
  1. Garantir que o padrão da companhia com relação aos dados mestres dos itens cadastrados no SAP sejam atendidos. 

 

  1. Revisar e liberar planos de manutenção no horizonte de planejamento estabelecido, considerando os prazos de entrega dos materiais, para geração das ordens de manutenção e suas necessidades de materiais e serviços permitindo lançar o processo de aquisição; 
  1. Balancear cargas de trabalho dos planos de manutenção preventivos e preditivos, país, fábrica, linhas e equipamentos com visão P2M, ocupando 80% do headcount de manutenção disponível na equipe técnica da fábrica. 
  1. Enviar os planos balanceados para a área de programação com visão P2M até o dia 10 de cada mês. 
  1. Garantir que ordens de trabalho para manutenções preventivas, preditivas, melhorias, calibração e N1 sejam geradas e programadas. 

 

  1. Gerar os indicadores solicitados pela Gerência de Manufatura baseado nas diretrizes da companhia. 
  1. Extrair os dados necessários para construção dos indicadores KOFBR solicitados pela Gerência de Manufatura, levando em consideração as diretrizes da Companhia. 

 

  1. Conduzir juntamente com as demais áreas envolvidas o fluxo de destinação dos ativos em desuso. 
  1. Solicitar anualmente a lista de ativos em desuso para as unidades KOFBR. 
  1. Consolidar os dados recebidos no item 5.1 e direcionar ao DT Brasil e às plantas para possível reaproveitamento dos ativos. 
  1. Após feedback do DT Brasil e plantas com relação ao item 5.2 enviar consolidado ao DT México para avaliação. 
  1. Com posicionamento do departamento técnico do México, solicitar às unidades KOFBR sequência no fluxo com a criação de AMAF/RDA de venda em leilão e/ou venda como sucata, caso contrário armazenar os ativos.  
  1. Acompanhar o fluxo de criação/aprovação dos documentos do item 5.4, encaminhando os mesmos ao departamento de suprimentos corporativo após sua aprovação. 
  1. Garantir que a destinação dada aos ativos pelo departamento técnico do México seja atendida. 
  1. Garantir que após destinação, o ativo seja baixado do banco de dados de imobilizados. 
  1. Casos alguma unidade mencionada no item 5.2 possa reutilizar algum ativo de outra planta, intermediar tramite de transferência e garantir que o mesmo seja transferido no banco de dados de imobilizados. 

 

  1. Garantir que as metas do Planejamento sejam cumpridas. 
  1. Garantir que chegue ao Analista de Materiais as alterações dos planos de manutenção que contemplem componentes, para que o mesmo alinhe junto ao almoxarifado da planta a disponibilidade da peça no dia da parada de PCM. 
  1. Gerar ordens APO, garantindo a disponibilidade da linha de produção no dia determinado à sua parada de manutenção planejada. 
  1. Orientar a planta com relação aos prejuízos da não realização da parada programada de manutenção, acordando com a gerência da unidade fabril a remarcação do PCM caso a linha de produção não possa parar no dia pré-determinado.  
  1. Caso o item 6.3 ocorra realizar alteração das ordens criadas no item 6.2 e verificando de forma imediata com o PCP da unidade em questão a alteração do painel de programação de produção. 
  1. Analisar com visão analítica os fluxos do departamento e propor ao Coordenador de Planejamento melhorias e alterações dos mesmos para melhor atenderem os clientes internos e externos da área. 

 

  1. Balancear cargas de trabalho dos planos de manutenção  
  1. Balancear cargas de trabalho dos planos de manutenção para fábricas, linhas e ou equipamentos a seu cargo, em cumprimento das frequências estabelecidas para cada manutenção dos equipamentos 
  1. Ocupar até 80% da carga horário permitindo a atenção das ordens corretivas 
  1. Carregar os ajustes das ordens de serviço para refletir o balanceamento no sistema. 
  1. Interagir com a área de Programação e Execução de manutenção para mapear e tratar possíveis ajustes. 

 

  1. Realizar gestão de contratos de manutenção. 
  1. Controlar os prazos de vencimento dos contratos Vigentes 
  1. Buscar feedbacks mensais dos usuários quanto a qualidade do serviço prestado. 
  1. Interagir com compras para iniciar o ciclo de renovação, rescisão ou novas contratações de contratos terceiros 

 

  1. Revisar e liberar planos de manutenção no horizonte de planejamento estabelecido, considerando os prazos de entrega dos materiais, para geração das ordens de manutenção e suas necessidades de materiais e serviços permitindo lançar o processo de aquisição; 
  1. Mapear os planos de manutenção que contenham materiais reservados ou a necessidade de contratação de serviço terceiro, com previsão de execução dentro do horizonte de planejamento definido; 
  1. Liberar as ordens de manutenção oriundas dos planos mapeados no item 7.1 e enviar a equipe de materiais 
  1. Fazer acompanhamento da aquisição de materiais e contratação dos serviços junto a equipe de materiais. 

 

  1. Analisar os desvios nos indicadores, agendar reuniões com as áreas envolvidas e propor soluções. 
  1. Mapear os planos de manutenção que contenham materiais reservados ou a necessidade de contratação de serviço terceiro, com previsão de execução dentro do horizonte de planejamento definido; 
  1. Liberar as ordens de manutenção oriundas dos planos mapeados no item 7.1 e enviar a equipe de materiais 
  1. Fazer acompanhamento da aquisição de materiais e contratação dos serviços junto a equipe de materiais. 

 

Requisitos:

 

Formação:  Ensino Superior Completo ou Cursando.

Experiência desejável:   Ter atuado como Planejador ou Programador de Manutenção

 

 

 

 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.

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