GERENTE GESTÃO VALOR JR

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

Gerente Gestão Valor JR 

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Gerente Gestão Valor Jr  na área de Supply Chain.

Resumo da posição:

Responsável por liderar iniciativas de Melhoria Contínua nas operações de Supply Chain, promovendo sinergia e resultados. Atua na gestão do conhecimento, controle de processos e projetos, apoiando a integração e colaboração entre as áreas.

Lidera equipe, gera valor na operação e facilita a conexão entre estratégia e execução. Foca em captação de savings, redução de custos, otimização do OFF e implementação de boas práticas, utilizando benchmarks e consultorias para otimizar processos e criar sinergia entre as áreas.

Responsabilidades:

A proposta é apoiar Supply Chain com projetos, promovendo melhorias contínuas, redução de custos e otimização da entrega de produto ao cliente, implementando metodologias como Lean Six Sigma, e realizando treinamentos.

É responsável pela sinergia entre áreas, compartilhamento de boas práticas e melhorias em processos operacionais. Trazendo também a capacitação de Supply no método para trazer continuidade e integração da operação no Lean Six Sigma (melhoria contínua). Também deve fomentar a inovação, gerar insights estratégicos, e criar uma cultura de melhoria contínua para alcançar resultados e otimizar o desempenho da operação.

Redução de custos e otimização do OFF (Order Fulfillment)

• Acompanhará indicadores de projetos, identificando desvios e implementando ações corretivas. Juntamente com a equipe de Enlace, buscará oportunidades para redução de custos e otimização de processos, adotando soluções digitais e tecnológicas.
• Avaliar e reduzir perdas de processo, sistemas e modelo de gestão de CF com foco em otimização do OFF

Criação de Sinergia entre Operações e Modelos Operativos

• Apoia na resolução de desvios, treinamentos e criação de processos para melhorar resultados operacionais.
• Ajudar em projetos estratégicos, acompanhar indicadores e garantir alinhamento com a estratégia.
• Gestão do Conhecimento e Benchmarking
• Garantirá o alinhamento das estratégias com os resultados operacionais e promoverá a troca de conhecimentos e boas práticas entre equipes, contribuindo para o desenvolvimento de projetos internos e benchmarking.
• Disseminação de melhores práticas e lições aprendidas, realizando benchmarking e identificando oportunidades de melhoria.
• Fomento à Melhoria Contínua e Inovação
• Implementa metodologias de melhoria, lidera equipes de projeto e realiza eventos para promover inovação e boas práticas.
• Criar e centralizar materiais, otimizar reuniões e apoiar projetos de melhoria contínua (Lean Six Sigma, Agile).
• Realiza de capacitação de belts em KOFBR, com o intuito de gerar continuidade no uso da ferramenta e accountability da operação para projetos de melhoria.
• Conduzir treinamentos, promover inovação e garantir melhorias na operação.
• Definir quais projetos deverão ser implementados através de uma análise crítica dos indicadores chave da companhia.
• Gestão do Conhecimento e Benchmarking
• Disseminação de melhores práticas e lições aprendidas, realizando benchmarking e identificando oportunidades de melhoria.
• Controle de Processos
• Identifica melhorias em processos, aplicando metodologias reconhecidas e coordenando a implementação de mudanças.
• Criar processos colaborativos, compartilhar boas práticas e apoiar mudanças.

Requisitos:

Formação: Superior Completo com graduação em engenharia ou cursos similares; Conhecimento em Lean Six Sigma (Green Belt acima)

Conhecimento Técnico: Pacote Office Avançado (mandatório); Lean Six Sigma (mandatório);

Idiomas: Inglês avançado (desejado); Espanhol avançado (desejado)

CNH: Categoria B  (obrigatório) e disponibilidade total para viagens;

Será Considerado Diferencial: MBA em projetos ou similares; Black Belt em Lean Six Sigma; Experiência prévia com projetos de melhoria e liderança de equipe

Para esta oportunidade ha disponiilidade de atuação em Jundiai ou Jurubatuba.

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.