ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com .

Responsabilidades da Posição:

Realizar o atendimento presencial aos colaboradores e gestores, apoiando a execução dos processos de RH e garantindo uma experiência positiva ao cliente interno, em conformidade com as políticas, procedimentos e níveis de serviço estabelecidos.

Principais Responsabilidades

• Realizar atendimento presencial aos colaboradores e gestores.
• Executar rotinas administrativas e operacionais de RH.
• Apoiar processos de integração, acesso, atendimento e orientações gerais de RH.
• Direcionar demandas para as áreas especialistas quando necessário.
• Contribuir para o cumprimento dos indicadores e padrões de atendimento da área.

Requisitos

• Ensino médio completo ou superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas.
• Organização, comunicação, proatividade e foco no atendimento.
• Conhecimento básico dos processos de Recursos Humanos.

Será considerado um diferencial

• Experiência em atendimento de RH.
• Conhecimento em SAP, ServiceNow ou sistemas similares.
• Vivência em operações de grande porte.

Diversidade, Equidade e Inclusão: 

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.