ITAPORÃ/MS - CONFERENTE

Data: 11 de mai. de 2026

Localização:

ITAPORÃ/MS, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:
Estamos buscando candidatos internos para a posição de CONFERENTE para ITAPORÃ/MS, com reporte Anderson de Almeida, SUPERVISOR OPERACOES

Responsabilidades da Posição:

Executar a descarga das carretas e carregamento dos caminhões a fim de possibilitar a liberação dos mesmos nos horários acordados e com os respectivos registros.
Executar a conferência, registro e a correta destinação dos produtos e materiais recebidos e expedidos. Contar e equilibrar os estoques teóricos versus físicos no armazém, periódica e recorrentemente, cumprindo os padrões de rotação e aderência ao layout.
Conferir, controlar o registro de saída/retorno de cargas, a fim de assegurar a integridade dos produtos e atualização do sistema com as informações pertinentes a movimentação diária.

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Médio Completo;
Experiência desejável: Experiência anterior em funções de conferência, como recebimento ou expedição de produtos, familiaridade com o processo de conferência de estoques, verificação de notas fiscais, controle de inventário e qualidade do produto é um grande diferencial.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.