Ajudante

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

AJUDANTE INDUSTRIAL 
Cidade: Itabirito
Descrição: Planta Itabirito 

Principais Responsabilidades: 

• • Inspecionar, remover da linha de envase e classificar garrafas fora dos padrões de qualidade estabelecidos (pré-inspeção, pós-lavagem e cheias).
  • Auxiliar na troca de Kit`s/SETUP (auxiliar na montagem, buscar peças), tubo de ar e realizar ajustes de guias durante os setup´s de tamanhos de embalagens. 
  • Alimentar a linha de produção com materiais de embalagens (tampas, caixas, fitas adesivas, filmes, rótulo, cola, bandejas, etiquetas), retirando da área de recebimentos, garantindo organização e limpeza.
  • Remover e classificar garrafas rejeitadas pela inspeção eletrônica de nível e de garrafas vazias.
  • Identificar paletes de produto acabado com etiqueta de data de validade ou rastreabilidade.   
  • Limpar a linha, organizar, recolher e destinar resíduos durante a produção (caixas, filmes, canudos, tubetes) para a área de coleta.
  • Para linhas de REF PET, realizar o encaixotamento de vasilhames novos.
  • Paletizar e despaletizar caixas manualmente, garantindo o abastecimento da linha de envase e multipacks.
  • Envolver palete manualmente e classificar chapatex (chapa divisória de papelão)
  • Auxilio na execução de tarefas em reformas de linha (limpeza e organização de setor).
  • Praticar normas e procedimentos estabelecidos, sendo responsável por fazer uso racional de energia elétrica, combustíveis e água. 

Requisitos Necessários 

• Formação: Ensino Fundamental Completo.
• Disponibilidade de horários.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.