SUPERVISOR(A) MERCHANDISING

Data: 17 de mai. de 2026

Localização:

INDAIATUBA, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos em busca de talentos para a posição de Supervisor(a) de Merchandising! Se você tem perfil de liderança, gosta de atuar próximo ao time e busca um novo desafio para acelerar sua carreira, essa pode ser a sua oportunidade!

Responsabilidades da Posição:

Supervisionar equipe de promotores, monitorando os resultados obtidos em execução.
Executar o cumprimento da política de atendimento aos clientes.
Realizar visitas periódicas aos clientes, garantindo o cumprimento da cota mensal de volume, e identificando oportunidades de desenvolvimento.
Analisar as tendências de volumes no seu território, identificando oportunidades de incremento de volume e portfólio.
Efetuar negociação das oportunidades identificadas em cada mercado.
Prospectar novos clientes, explorar as oportunidades de todas as categorias de produtos KOF.
Avaliar oportunidades de execução: verificar status dos clientes, ativos de mercado, atividades, ativação, portfólio

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Contabilidade ou áreas correlatas);
CNH categoria B;
Experiência em área comercial, vendas e/ou gestão de pessoas;
Conhecimentos em Pacote Office (intermediário), SAP, indicadores e Power BI;
Competências como: visão analítica, negociação, relacionamento interpessoal, foco no cliente e trabalho em equipe;
Disponibilidade para residir em Indaiatuba, Jundiaí ou região.

O que oferecemos 💰:

Remuneração atrativa, alinhada ao mercado.
PPR;
Plano de saúde para o colaborador e seus dependentes legais;
Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
Seguro de Vida em Grupo;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
Farmácia: crédito com repasse em folha;
Cooperativa de Crédito;
Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
Kit Aniversariante;
Kit Natal;
Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
Vale Transporte.

Além de tudo isso, você fará parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e fortemente voltado ao desenvolvimento e crescimento profissional, com oportunidades reais de evolução na carreira.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.