A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Na Coca-Cola FEMSA, valorizamos as pessoas e acreditamos que o crescimento do nosso negócio acontece por meio do desenvolvimento dos nossos talentos. Buscamos profissionais comprometidos, com mentalidade de crescimento, foco em resultados e paixão por gerar valor para nossos clientes e consumidores.

Principais Responsabilidades

• Identificar perigos e riscos ocupacionais, propondo e acompanhando ações de controle e prevenção.
• Ministrar treinamentos de segurança para colaboradores próprios e terceiros, garantindo o uso correto dos equipamentos de proteção.
• Realizar inspeções, diálogos de segurança e análises de risco das atividades executadas.
• Investigar acidentes e incidentes, elaborando e acompanhando planos de ação para prevenção de recorrências.
• Acompanhar auditorias, fiscalizações e perícias relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
• Participar e apoiar comitês, campanhas e programas de segurança, incluindo SIPAT e Programa de Comportamento Seguro.
• Avaliar e aprovar documentação de segurança de empresas terceiras.
• Gerenciar planos de emergência, simulados, sistemas de combate a incêndio e atendimento a emergências.
• Garantir a atualização de procedimentos, equipamentos e documentações legais de segurança.
• Emitir CATs e acompanhar processos relacionados à legislação de saúde e segurança do trabalho.
• Planejar e conduzir o processo eleitoral e as atividades da CIPA.
• Acompanhar avaliações ambientais e apoiar a elaboração e atualização do PGR e PPP.
• Contribuir na definição de requisitos de segurança para aquisição de produtos e serviços.
• Monitorar indicadores e assegurar o cumprimento dos planos de trabalho e diretrizes de segurança da companhia.
• Promover uma cultura de segurança, preservando a integridade das pessoas e dos ativos da organização.

Requisitos

Formação:

• Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo.

Experiência:

• Vivência na área de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e EHS.

Conhecimentos Técnicos:

• Pacote Office intermediário.
• Conhecimento em sistemas de gestão e processos relacionados às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras, com destaque para NR 11 (Empilhadeiras) e NR 35 (Trabalho em Altura).
• Conhecimento em Direção Defensiva.
• Conhecimento em investigação de acidentes, análise de riscos e gestão de indicadores de segurança será considerado um diferencial.

Outros Requisitos:

• CNH categoria B válida.
• Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos quando necessário.

O que oferecemos

Na Coca-Cola FEMSA, cuidamos das nossas pessoas e de suas famílias, oferecendo um pacote de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida:

• Vale-refeição e vale-alimentação.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Cooperativa de Crédito.
• Convênio Farmácia.
• Programa de Venda Colaborador.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Plataforma de apoio à saúde mental.
• Atendimento médico remoto.
• Assistência PET.
• Incentivo à prática esportiva.
• Programas de treinamento e desenvolvimento.
• Benefícios voltados aos dependentes, como kit escolar e apoio creche/babá.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio para dependentes com deficiência.
• Programa de apoio à maternidade.
• Benefícios e ações especiais ao longo do ano para colaboradores e suas famílias.

Diversidade e Inclusão

Na Coca-Cola FEMSA, acreditamos que a diversidade fortalece nosso negócio e impulsiona a inovação. Valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente inclusivo, respeitoso e com oportunidades para todos.

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e para profissionais de diferentes perfis, que compartilhem do nosso propósito de gerar valor econômico, social e ambiental de forma sustentável.

Venha fazer parte do nosso time e refrescar o mundo com a gente! 🚀🥤

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.