AUXILIAR ENTREGAS

Data: 1 de set. de 2026

Localização:

Foz do Iguaçu, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maiorengarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquerlugar. Todos os dias, milhões de pessoas naAmérica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se a nóse ajudea levar nossoportfólioa cada canto!

Auxiliar Entregas

Principais responsabilidades

Realizar a descarga dos produtos no ponto de entrega, conforme orientação do motorista e do cliente;
Organizar e acomodar os produtos no local indicado, seguindo o método FEFO (First-Expire, First-Out);
Separar e conferir os produtos juntamente com o cliente, de acordo com a nota fiscal;
Recolher vasilhames, chapatex e paletes durante as entregas;
Auxiliar no acerto de contas, quando necessário, conforme os procedimentos da empresa;
Apoiar o motorista nas manobras em marcha à ré e sinalizar a área de carga e descarga com os cones fornecidos pela empresa;
Informar qualquer não conformidade identificada durante as entregas;
Zelar pela organização, limpeza e conservação dos equipamentos de trabalho;
Executar outras atividades relacionadas à função.

Requisitos

Ensino Fundamental completo;
Desejável experiência em atividades operacionais, logística, carga e descarga ou atendimento ao cliente;
Disponibilidade para trabalho externo e atividades que exigem esforço físico.

O que oferecemos

Na Coca-Cola FEMSA, cuidamos das nossas pessoas e de suas famílias, oferecendo um pacote de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida:

Vale-refeição e vale-alimentação.
Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Cooperativa de Crédito.
Convênio Farmácia.
Programa de Venda Colaborador.
Plano de Saúde e Plano Odontológico.
Seguro de Vida.
Plataforma de apoio à saúde mental.
Atendimento médico remoto.
Assistência PET.
Incentivo à prática esportiva.
Programas de treinamento e desenvolvimento.
Benefícios voltados aos dependentes, como kit escolar e apoio creche/babá.
Licença maternidade e paternidade estendida.
Auxílio para dependentes com deficiência.
Programa de apoio à maternidade.
Benefícios e ações especiais ao longo do ano para colaboradores e suas famílias.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.