Coordenador(a) Vendas JR

Data: 17 de jun. de 2026

Localização:

Erechim, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Como será o seu dia a dia:

Satisfação dos Clientes:

Garantir o cumprimento da política de atendimento e monitorar as rotas de vendas, aplicando ações corretivas quando necessário

Gestão da Equipe:

Aplicar as políticas e procedimentos da empresa, realizar coaching e feedback estruturado para desenvolver e engajar a equipe

Adequar rotas e quadro de pessoal, definindo cronograma de férias

Gestão de Metas e Resultados:

Direcionar os esforços para atingir metas e acompanhar visitas aos principais clientes

Promover integração entre processos e novos colaboradores, monitorando concorrência e propondo ações corretivas.

Realizar reuniões para alinhamento de estratégias e prestar suporte em negociações complexas

Desenvolvimento de Mercado:

Analisar o mercado para identificar hábitos e propor ações que maximizem o consumo

Assegurar a comercialização adequada dos produtos por categoria, marca e preço, explorando oportunidades de expansão

Imagem e Patrimônio:

Assegurar a correta divulgação das marcas e uso dos ativos da empresa de acordo com normas de segurança

Requisitos e Qualificações:

Formação: Superior Completo

Experiência desejável: Experiência em vendas (preferencialmente em posições progressivas que incluam liderança de equipe ou coordenação de atividades comerciais); habilidades de liderança e desenvolvimento de equipes; conhecimento do mercado e do setor, capacidade de analisar dados de vendas, identificar padrões e tendências, e utilizar essas informações para ajustar estratégias e tomar decisões informadas, visão estratégica e comunicação efetiva.

Conhecimentos técnicos: Conhecimento em análise de dados e Pacote Office.

CNH: Categoria B

Benefícios e qualidade de vida:

PPR

Plano de saúdePlano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia

Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Diversidade, Equidade e Inclusão: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.