TECNICO(A) PROCESSOS CRITICOS
Curitiba, BR
A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!
TECNICO(A) PROCESSOS CRITICOS - TEMPORÁRIA
Responsabilidades
Realizar análises físico-químicas para monitoramento da qualidade (xarope
simples e final, preparado e
bebida) e promover os ajustes necessários.
Operar o equipamento Blender, realizar a troca dos IBCs (container de
concentrado), promover os ajustes
necessários e reportar anomalias ao coordenador do processo.
Preparar as soluções CIP (clean in place) para serem utilizadas na xaroparia,
tratamento de água, linhas de
envase e na limpeza/regeneração dos filtros de areia, carvão e colunas de troca
iônica.
Realizar o CIP e limpezas externas em tanques, equipamentos de processo e
tubulações.
Abrir ordens de produção de xarope no sistema SAP, a fim de, realizar os
apontamentos de produção.
Preparar soluções de laboratório para análise de concentração ácida em xarope
final.
Assegurar a separação e utilização das quantidades corretas dos Kit´s de
concentrados, sucos e bases de
bebida utilizadas no preparo do xarope final/preparado.
Interromper o processo em caso de anomalias que possam afetar a qualidade
do xarope, bebida ou
preparado.
Demais atividades correlatas a função.
Qualificações
Formação: Superior ou Técnico Completo em Química, Meio Ambiente, ou
áreas correlatas.
OBRIGATÓRIO CRQ ATIVO
Horário: 12x36 – 18h às 6h
Conhecimentos Técnicos: Desejável conhecimento SAP.
Experiência: Experiência na área.
Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.
Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.
Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.
Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.