Gerente de Distribuição e Operações JR - Chapecó SC

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CHAPECÓ SC – GERENTE DISTRIBUIÇÃO E OPERAÇÕES JR

Data de abertura: 10/09/2025

Data limite de inscrições: 16/09/2025

Local de trabalho: Chapecó - SC

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Gerente Distribuição e Operações JR para a unidade de Chapecó, com reporte para . Esta posição conta com 2 colaboradores diretos.

Responsabilidades da Posição:

Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.

Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).

Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.

Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.

Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil.

Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis.

Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes).

Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.

Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking.

Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado.

Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.

Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.

Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.

Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.

Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.

Identificar condições inseguras para a equipe.

Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.

Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.

Buscar alternativas para manutenção do turnover e absenteísmo.

Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.

Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.

Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.

Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.

Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.

Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área.

Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança.

Validar, revisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos e normas internas da companhia.

Executar outras atividades correlatas à função.

Responsável pelos recebimentos das carretas da Unidade Operativa.

Demais rotinas pertinentes ao cargo.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Administração, Logística ou áreas afins.
• Horário: Disponibilidade de horário.
• Experiência desejável: experiência na área.
• Competências Técnicos: Conhecimento SAP. Pacote office intermediário.
• CNH: B
• Viagens: disponibilidade de viagens.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.