Operador de Empilhadeira - Cascavel

Data: 19 de mar. de 2026

Localização:

Cascavel, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Requisitos:

Formação: Ensino fundamental Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12.
Experiência na área
Conhecimentos técnicos: Conhecimentos de vários tipos de equipamentos como; Empilhadeira Elétrica, Garfo Duplo Inteligente, Garfo Simples e entre outros será um diferencial.
Familiaridade em trabalhar com coletor para registro de movimentação de estoque.
CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva).

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual
Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
Analista Pleno e acima – Ensino superior completo obrigatório.

Avaliação de desempenho e 9box:

Movimentações laterais – Nota igual ou superior a 2
Promoções – Nota igual ou superior a 3
Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

Critérios gerais:

Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar nos últimos 12 meses
Não ter conflito de interesses com a área futura
Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.