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Técnico(a) Segurança Trabalho - ITAPORÃ - MS

Data:  31 de dez. de 2025
Localização: 

Campo Grande, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maiorengarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquerlugar. Todos os dias, milhões de pessoas naAmérica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se a nóse ajudea levar nossoportfólioa cada canto!

Técnico(a) Segurança Trabalho em Itaporã - MS.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 
Auxiliar no levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo.

Treinar usuários sobre uso e higienização e fiscalizar o uso dos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), realizar testes de novos modelos.

Treinar em matéria de segurança todos os colaboradores próprios e terceiros antes de iniciar suas atividades laborais.

Realizar a investigação de acidentes e incidentes, replicar as ações corretivas a fim de evitar novos episódios.

Acompanhar órgão fiscalizadores nas matérias de saúde, segurança em perícias judiciais quando necessário.

Participar e acompanhar as realizações das ações e reuniões referentes aos comitês de segurança.

Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos.

Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados.

Criar requisição de compra de serviços e produtos e controlar desde a aquisição até sua efetivação.

Elaborar e realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho.

Analisar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros.

Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros.

Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo planejamento e realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros.

Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências.

Assegurar a atualização dos procedimentos e equipamentos de segurança.

Emitir e encaminhar aos órgãos competentes as CAT (comunicações de acidentes de trabalho).

Planejar, executar e controlar o processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes) e 

e sua documentação ao longo de toda a gestão.

Participar do planejamento de campanhas de segurança e realizar a SIPAT (semana interna de prevenção aos acidentes).

Acompanhar as avaliações de riscos ambientais para a elaboração do PGR (programa de gerenciamento de riscos).

Confeccionar o PPP (perfil profissiográfico previdenciário) no que se refere aos dados da segurança do trabalho.

Garantir o cumprimento do procedimento de direção consciente e sustentável.

Acompanhar e garantir a realização das demandas conforme plano de trabalho já estabelecido.

Executar outras atividades correlatas à função a fim de garantir a segurança das pessoas e ativos da companhia.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Técnico em segurança do trabalho

Experiência desejável: Conhecimento na área de segurança do trabalho.

Conhecimentos técnicos: Pacote office intermediário, vivência em processos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. NR11 (empilhadeira), NR 35 trabalho em altura, conhecimento em direção defensiva.

CNH: B

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.

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