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PROMOTOR

Data:  2 de jun. de 2026
Localização: 

Cachoeirinha, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil: 

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com 

 

Estamos buscando pessoas candidatas para vaga de PROMOTOR(A) COM CARRO para cidade de Cachoeirinha, Viamão, Alvorada.

 

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

  • Ensino fundamental completo
  • Desejável vivência na área comercial
  • CNH definitiva (B)
  • Possuir carro próprio.

Responsabilidades e atribuições

  • Limpeza e abastecimento das gôndolas;
  • Verificação de datas de vencimento dos produtos;
  • Precificação;
  • Verificar produtos em estoque;
  • Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

 

Benefícios e qualidade de vida:  

 * PPR 

  • Plano de saúdePlano Odontológico 

  • Seguro de Vida em Grupo 

  • Vale Refeição 

  • Vale Alimentação 

  • Vale Transporte 

  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente 

  • Farmácia 

  • Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito 

  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes  

  • Kit Aniversariante 

  • Kit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes. 

  • Plataforma Saúde Mental (Orienteme)  

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.

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