CAMPO GRANDE - OPERADOR(A) DE EMPILHADEIRA

Data: 4 de mai. de 2026

Localização:

CAMPO GRANDE/MS, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Estamos buscando candidatos internos para a posição de OPERADOR(A) DE EMPILHADEIRA para CAMPO GRANDE/MS.

Responsabilidades da Posição:

Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.
Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.
Manter a organização, seguir com o padrão de armazenamento conforme datas dos produtos, atender às delimitações de local de armazenagem.
Respeitar as faixas de circulação de pedestres.
Realizar a troca de cilindro de gás conforme demanda, inspecionar e abastecer a empilhadeira conforme procedimentos estabelecidos pela manutenção de frota (atividade realizada apenas por operadores habilitados para tal).
Conduzir o equipamento respeitando os limites de velocidade, praticando direção defensiva e econômica.
Zelar pelo estado de conservação do equipamento, relatando qualquer anormalidade.
Redução de avarias com movimentação.
Redução de sinistros nos equipamentos.
Qualidade no preenchimento do check-list.
Redução do tempo interno de movimentação.
Cumprimento das regras de segurança.

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino fundamental Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12.

Experiência desejável: Experiência na áre
CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva)

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.