TECNICO MANUTENCAO ELETRICA SR
CAMPO GRANDE, BR
A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!
Responsável por executar ordens de manutenção elétrica ou mecânica, acompanhar e participar da execução de projetos e verificar as demandas, conforme padrões estabelecidos pela empresa. Diagnosticar falhas mecânicas complexas e realizar manutenção corretiva/preventiva com substituição de peças. Executar desmontagens e montagens de equipamentos mecânicos industriais. Realizar alinhamento, balanceamento e calibração de componentes mecânicos. Analisar o desempenho dos equipamentos e propor melhorias no processo de manutenção. Liderar tecnicamente a equipe em atividades críticas e garantir a confiabilidade das máquinas. Contribuir na atualização de planos de manutenção preventiva e preditiva. Seguir e garantir a aplicação das normas de segurança e qualidade.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Formação: Ensino médio completo e Curso Técnico (Mecânica ou Mecatrônica)
Experiência desejável: Experiência sólida em manutenção industrial, com atuação em atividades de alta complexidade. Conhecimento avançado em leitura de diagramas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Habilidade na utilização de instrumentos de medição e diagnóstico de falhas. Capacidade de tomada de decisão e liderança técnica.
Conhecimentos técnicos: Pacote Office Básico.
Idiomas: Inglês básico.
Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.
Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.
Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.
Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.