TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Data: 29 de mai. de 2026

Localização:

CAMPO GRANDE, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos Coca-Cola bem como prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos.

Auxiliar no levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo.

Treinar usuários sobre uso e higienização e fiscalizar o uso dos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), realizar testes de novos modelos.

Treinar em matéria de segurança todos os colaboradores próprios e terceiros antes de iniciar suas atividades laborais.

Realizar a investigação de acidentes e incidentes, replicar as ações corretivas a fim de evitar novos episódios.

Acompanhar órgão fiscalizadores nas matérias de saúde, segurança em perícias judiciais quando necessário.

Participar e acompanhar as realizações das ações e reuniões referentes aos comitês de segurança.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Técnico em segurança do trabalho

Experiência desejável: Conhecimento na área de segurança do trabalho, meio ambiente, EHS.

Conhecimentos técnicos: Pacote office intermediário, vivência em processos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. NR11 (empilhadeira), NR 35 trabalho em altura, conhecimento em direção defensiva. CNH: B

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.