OPERADOR DE EMPILHADEIRA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

Movimentação de materiais

Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.

Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.

Manter a organização, seguir com o padrão de armazenamento conforme datas dos produtos, atender às delimitações de local de armazenagem.

Respeitar as faixas de circulação de pedestres.

Atividades gerais da área

Realizar a troca de cilindro de gás conforme demanda, inspecionar e abastecer a empilhadeira conforme procedimentos estabelecidos pela manutenção de frota (atividade realizada apenas por operadores habilitados para tal).

Conduzir o equipamento respeitando os limites de velocidade, praticando direção defensiva e econômica.

Zelar pelo estado de conservação do equipamento, relatando qualquer anormalidade.

Outras atividades correlatas à função e esperadas da função.

Redução de avarias com movimentação.

Redução de sinistros nos equipamentos.

Qualidade no preenchimento do check-list.

Redução do tempo interno de movimentação.

Cumprimento das regras de segurança.

Formação: Ensino Médio Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12. 

Experiência desejável: Experiência na área

Conhecimentos técnicos: Conhecimentos de vários tipos de equipamentos como; Empilhadeira Elétrica, Garfo Duplo Inteligente, Garfo Simples e entre outros será um diferencial. 

Familiaridade em trabalhar com coletor para registro de movimentação de estoque. 

CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva).

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.