OPERADOR(A) DE MAQUINAS

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

• • Trabalhar com segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), bem como verificar aspectos do ambiente, mantendo o local limpo e organizado, visando garantir a segurança na execução das atividades e a qualidade dos produtos; 
  • Assegurar ordem, limpeza de seu equipamento e da sua área durante a jornada de trabalho, garantindo a separação de resíduos e destinando nas áreas correspondentes; 
  • Executar check list operacional a cada início de jornada, conferindo a programação diária de produção; 
  • Verificar a disponibilidade de recursos na linha para execução das atividades (check lists, cadernos de troca de turno, formulários de registro, insumos, materiais de limpeza e higiene e etc), e providenciar, quando necessário; 
  • Executar as atividades em conformidade com os procedimentos, instruções e padrões operacionais, segurança e de qualidade, garantindo os resultados esperados nos processos; 
  • Executar o monitoramento das variáveis de entrada e saída (parâmetros) do seu processo. Em caso de desvios, corrigir conforme faixa estabelecida, e quando necessário, solicitar suporte dos técnicos da linha, qualidade, manutenção, utilidades e Coordenação; 
  • Garantir as velocidades nominais dos equipamentos conforme padrão Vgraf da linha e identificar os desvios técnicos e comportamentais, corrigindo-os. Quando necessário, solicitar suporte da qualidade, manutenção, utilidades e Coordenação; 
  • Monitorar o fluxo de produção, com foco na entrega do volume diário, atuando de forma ágil e comunicando os desvios à Coordenação; 
  • Preencher o check list de segurança, cadernos de troca de turno, controle da qualidade, controle de insumos e produção; 
  • Execução de Setup respeitando os tempos da matriz planejada.  
  • Partida e encerramento da linha de produção, conforme planejamento determinado pelo PCP; 
  • Participar de reuniões de equipe (diária/semanal); 
  • Garantir a devolução dos insumos ao término de cada ciclo de produção; 
  • Colaborar com a atualização das informações dos quadros de Gestão de Indicadores sob sua responsabilidade; 
  • Observar oportunidades de melhorias de processo e executá-las com a aprovação da Coordenação; 
  • Criar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho (ITs). Realizar treinamentos On The Job, conforme requisitado, seguindo os procedimentos; 
  • Solicitar/Criar notificações de manutenção (ex.: abertura de notas no SAP). 
  • Colaborar na formulação e revisão dos planos operacionais de manutenção. Identificar e informar oportunidades; 
  • Executar ordens de manutenção operacionais e auxiliar nas ordens preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos associados com o processo de manutenção; 
  • Participar nas análises e na solução de problemas técnicos e operacionais (exemplo: MASP) 
  • Checar a disponibilidade de materiais de correção na linha durante a produção (Kanban) para possíveis trocas; 
  • Participar de programas de treinamento e qualificação, quando convocado.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Ensino Médio Completo

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.