ANALISTA EXECUÇÃO COMERCIAL PL

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos em busca de talentos para uma VAGA TEMPORÁRIA na posição de ANALISTA EXECUCAO COMERCIAL PL em Campo Grande/MS.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Executar e monitorar as atividades estratégicas comerciais, aplicando as diretrizes de Marketing, Trade Marketing e Comercial para assegurar que as ações estejam alinhadas aos objetivos da companhia. Fornece suporte intermediário para o desenvolvimento das equipes de campo e o alcance dos principais indicadores de execução. 
• Desenvolver e liderar sessões de treinamento para promotores e equipe de execução, assegurando a correta aplicação das estratégias comerciais e proporcionando orientação para melhoria contínua. 
• Acompanhar e analisar detalhadamente os resultados do INE, consolidando informações para apresentação e orientando a equipe em ações corretivas e melhorias. 
• Responsável pelo controle de RCs, lançamento de pagamentos e acertos de viagens, supervisionando o trabalho do nível Júnior e garantindo conformidade com prazos e SLAs da companhia. 
• Realizar análises intermediárias de metas e resultados, fornecendo insights sobre o desempenho e ajustes necessários para a equipe de execução em campo. 

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.