PROMOTOR(A)

Data: 21 de mai. de 2026

Localização:

Betim, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Promotor (a)

Local de Trabalho: Betim - MG

Alocamos os colaboradores nas unidades mais próximas de suas residências.

Temos vagas para as seguintes regiões:

Betim
Contagem
Ibirité
Igarapé
Sarzedo

Os promotores são responsáveis por garantir a correta exposição e divulgação dos produtos nos pontos de venda, contribuindo para o aumento da visibilidade da marca e para a execução eficaz das ações de merchandising.

Devem manter o produto em local privilegiado, em condições adequadas e higiênicas, e acompanhar indicadores como o INE (Índice Nacional de Execução).

Execução de Merchandising e Reabastecimento:

Visitar clientes da rota conforme roteirização, garantindo a cobertura e execução correta dos produtos.

Reabastecer produtos em gôndolas, geladeiras, racks e pontos extras.

Implementar e atualizar materiais de merchandising, como banners, displays, e outros pontos de visibilidade.

Verificar prazos de validade, preço e integridade dos produtos, solicitando trocas se necessário.

Monitorar e comunicar sobre ações da concorrência, coletando informações para análise estratégica.

Manter relacionamento ativo com os clientes, treinando e orientando para a correta exposição dos produtos e materiais promocionais.

Negociar e organizar pontos extras para garantir maior visibilidade.

Participar de reuniões comerciais para alinhamento de metas e estratégias.

Preencher informações no sistema OperaKof e reportar dados de mercado e concorrência à gestão.

Requisitos:

Ensino Médio Completo
Carro próprio e CNH B

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.