ANALISTA CONFIABILIDADE SR 1

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Analista de Confiabilidade SR (Frotas)

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de Confiabilidade SR (Frotas) na Diretoria de Supply Chain com reporte para Ivan Sergio Hellu. 

Responsabilidades:

O analista de confiabilidade é responsável por garantir o funcionamento consistente e eficiente dos ativos de frotas, minimizando falhas e otimizando a disponibilidade. Ele analisa dados de desempenho, implementa estratégias de manutenção preditiva e preventiva, e colabora com equipes para melhorar processos e reduzir custos, monitora indicadores e recomenda melhorias.

Coletar e analisar dados: Monitorar o desempenho dos equipamentos, identificando padrões de falhas e áreas de melhoria.

Desenvolver e implementar estratégias de manutenção: Criar planos de manutenção preditiva e preventiva, baseados na análise de dados e tendências.

Realizar análises de causa raiz: Investigar falhas recorrentes, propondo soluções para evitar sua reincidência.

Monitorar indicadores de confiabilidade: Acompanhar KPIs, como MTBF (tempo médio entre falhas) e MTTR (tempo médio de reparo), para avaliar a eficiência dos ativos.

Colaborar com equipes multidisciplinares: Trabalhar com os setores de segurança (trabalho e viária), distribuição e manutenção para integrar a confiabilidade nas operações diárias.

Propor melhorias em projetos: Recomendar ajustes em projetos de equipamentos e processos para aumentar a confiabilidade e durabilidade.

Apoiar a gestão de riscos: Identificar e mitigar potenciais riscos que possam comprometer o desempenho e a segurança dos ativos.

Resultados esperados:

Monitoramento e análise de dados diários para identificar padrões, corrigir erros e propor melhorias.

Participação em reuniões com insights técnicos sobre o status de equipamentos e propostas de ações corretivas.

Análises de falhas e estudos de RCM para identificar causas-raiz e otimizar a confiabilidade dos ativos.

Análise de KPIs de confiabilidade apresentar relatórios de desempenho mensais à gerência, incluindo KPIs como MTBF, MTTR, disponibilidade de equipamentos e ganhos financeiros.

Requisitos:

Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou mecatronica);

Experiência desejável: Vivência na área de confiabilidade, conhecimento em mecânica a diesel, conhecimento avançado de técnicas de confiabilidade.

Conhecimentos técnicos: Conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word).

Idiomas: Espanhol Nível Básico

CNH: Categoria B

Disponibilidade de viagem.

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.