Estoquista - Bauru

Data: 3 de set. de 2026

Localização:

Bauru, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Garantir a conciliação físico-contábil de produtos e vasilhames de forma confiável, conforme normas e procedimentos pré-estabelecidos, realizar baixas de produtos avariados na operação de acordo com normas e procedimentos pré-estabelecidos, gerar semanalmente informações referente ao FEFO dos produtos.

Principais responsabilidades:

Realizar o inventário diário, fazendo contagem física dos produtos, paletes, chapatex e vasilhames e conciliação contábil em planilha específica;
Controlar baixas de estoque classificando as perdas por categoria (avaria, vencimento e trocas) e em caso de identificação de avarias direcionarem para cobrança do responsável;
Realizar a contagem e apontamento semanal dos produtos por data de vencimento;
Apontar diariamente a saída dos produtos em data crítica;
Solicitar cobrança caso seja identificado definido nas tratativas dos gestores de operações e distribuição, entre outras atividades da área.

Requisitos necessários:

Ensino médio completo;
Experiência desejável: Ter experiência anterior em funções de controle de estoque, organização de armazém ou áreas logísticas. Isso inclui o gerenciamento de entradas e saídas de produtos, inventários e a organização de mercadorias.
Conhecimento e experiência no uso de sistemas de controle de estoque, como sistemas ERP SAP ou WMS (Warehouse Management System), para registrar e monitorar níveis de estoque, pedidos e movimentações, será um diferencial;
Residir em Bauru-SP.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.