Operador(a) de Empilhadeira

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Operador(a) Empilhadeira

Estamos buscando candidatos(as) para a posição de Operador(a) Empilhadeira da área de Operações de UO Novo BH. 

Responsabilidades da Posição:

Movimentar, empilhar e armazenar produtos, vasilhames, materiais e cargas diversas em depósitos armazéns e em outros locais da empresa, utilizando a empilhadeira, conforme as normas de segurança da empresa em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada e assegurando o FEFO;

Carregar e descarregar carretas e caminhões;

Inspecionar empilhadeira, preenchendo o checklist;

Demais atividades vinculadas a função.

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino médio completo.

Experiência desejável: experiencia anterior com empilhadeira e direção com CNH a partir de B

Conhecimentos Técnicos:

Necessário: CNH a partir de B;

Necessário: Curso Operador de Empilhadeira;

Necessário: Disponibilidade de Horário.

Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, Trabalho em equipe, adaptabilidade.

Informações Importantes: 

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.