BELO HORIZONTE - Conferente

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

CONFERENTE

Estamos buscando candidatos para a posição de Conferente na UO Belo Horizonte.

Responsabilidades da Posição:

Executar a conferência, registro e a correta destinação dos produtos e materiais recebidos e expeditos.
Executar o correto preenchimento e conferência dos documentos de concessão ou recolhimento de empréstimos (vasilhames/paletes e chapatex) e consignação.

Organizar e disponibilizar rota e documentos necessários de acordo com a disponibilidade dos veículos e o número de frota.
Executar as atividades de acerto de contas com os motoristas efetuando a contagem do numerário, conferência de documentos, cheques, nota fiscal e o prazo, procedendo com a finalização e preenchendo formulários de depósito em rota.
Acompanhar e auxiliar na resolução de pendências de caixa e diferença de numerários, além de responder pela entrega deles;

Garantir o cumprimento do FEFO (“primeiro que vence, primeiro que sai”) na expedição dos produtos;
Sinalizar produtos recebidos com risco de vencimento e baixo giro de vendas e análise em planilha;

Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos do Perfil:

Formação:

Ensino médio completo, desejável superior em andamento;

 Conhecimentos Técnicos:

Necessário Conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP

Necessário disponibilidade de Horário.

Competências Interpessoais:

Planejamento, organização, agilidade, senso de dono, senso de urgência.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.