TECNICO MANUTENCÃO MECÂNICA JR

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

TECNICO MANUTENCAO MECÂNICA JR 

Estamos buscando candidatos para a posição de TECNICO MANUTENCAO MECÂNICA JR – FOUNTAIN BAURU

Responsabilidades:

• Executar e analisar ordens de manutenção preventiva
• Identificar anomalias e solicitar recursos necessários
• Acompanhar produção (setups, startups) e solucionar falhas
• Supervisionar manutenção realizada por terceiros
• Apoiar planejamento de manutenção e desenvolvimento de peças
• Especificar tecnicamente peças e componentes
• Analisar atividades de manutenção envolvendo solda
• Desenvolver e implementar melhorias em equipamentos e instalações
• Identificar oportunidades de inovação tecnológica
• Prestar suporte técnico a outras áreas (civil, elétrica, climatização, incêndio)
• Levantar necessidades de compras e analisar orçamentos
• Controlar solicitações de manutenção industrial e predial
• Planejar e organizar recursos para execução de serviços
• Gerenciar retirada e entrega de peças para execução das ordens

Requisitos do Perfil:

• Formação:  Ensino Médio Completo e curso técnico de mecânica, mecatrônica e/ou eletromecânica.
• Experiência desejável: experiência na área.
• Conhecimentos técnicos: Pacote Office Básico.
• Disponibilidade de horário e turnos.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.