TÉCNICO(A) DE MANUFATURA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

TÉCNICO(A) DE MANUFATURA- FOUNTAIN BAURU

Estamos buscando candidatos para a posição de TÉCNICO(A) DE MANUFATURA – BAURU 

Responsabilidades:

• Responde por operar, inspecionar, lubrificar e manter os equipamentos em bom funcionamento, convencionais e automáticas, seguindo as boas práticas de fabricação GMP (Good Manufaturing Practices) e todas as normas e procedimentos estabelecidos.
• Operar e manter o processo produtivo, incluindo setups, trocas de formato e ajustes de máquinas.
• Garantir qualidade, produtividade e correto registro das operações.
• Realizar pequenas manutenções e assegurar a confiabilidade dos equipamentos.
• Executar atividades operacionais como paletização, encaixotamento e abastecimento da linha.
• Cumprir normas de segurança, qualidade, meio ambiente e boas práticas de fabricação.
• Manter organização, limpeza (GMP) e rastreabilidade dos produtos.
• Apoiar equipe, treinar assistentes e participar de inspeções e melhorias.

Requisitos do Perfil:

• Formação:  Ensino médio Completo e Curso Técnico (curso de formação: Técnico em mecânica, Elétrico, Eletrotécnico, Automação).
• Experiência desejável: Manutenção de equipamentos, linhas de produção.
• Conhecimentos técnicos: Boas Práticas de Fabricação, Pacote Office.
• Idiomas: Não se aplica.
• CNH: Não se aplica. 
• Disponibilidade de horário e turnos.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.