OPERADOR(A) DE EMPILHADEIRA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

OPERADOR(A) DE EMPILHADERA - FOUNTAIN BAURU

Estamos buscando candidatos para a posição de OPERADOR(A) DE EMPILHADERA – BAURU 

Responsabilidades:

• Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.
• Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.
• Manter a organização, seguir com o padrão de armazenamento conforme datas dos produtos, atender às delimitações de local de armazenagem.
• Respeitar as faixas de circulação de pedestres.
• Atividades gerais da área
• Conduzir o equipamento respeitando os limites de velocidade, praticando direção defensiva e econômica.
• Zelar pelo estado de conservação do equipamento, relatando qualquer anormalidade.
• Redução de avarias com movimentação.
• Redução de sinistros nos equipamentos.
• Qualidade no preenchimento do check-list.
• Redução do tempo interno de movimentação.
• Cumprimento das regras de segurança.

Requisitos do Perfil:

• Formação:  Ensino Fundamental Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, NR-11 e NR-12.
• Experiência desejável: Experiência na área
• Conhecimentos técnicos: Conhecimentos de vários tipos de equipamentos como; Empilhadeira Elétrica, Garfo Duplo Inteligente, Garfo Simples e entre outros será um diferencial.
• CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva).
• Disponibilidade de horário e turnos.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.