BAURU - COORDENADOR DE OPERAÇÕES

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES 
Estamos buscando candidatos internos para a posição de COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES em Bauru Fountain. 

Responsabilidades:
•    Planejar, contratar, treinar e coordenar equipes de remessa, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais da empresa;
•    Apoiar e monitorar a efetividade do carregamento;
•    Realizar atividades relacionadas à segurança junto à equipe – DSS, IAS
•    Planejar e coordenar os recursos necessários à remessa (recursos humanos e equipamentos) de forma a garantir a execução das atividades dentro dos padrões de qualidade e produtividade adequados;
•    Planejar e coordenar a equipe da remessa e armazém, de acordo com as necessidades da área, visando a obtenção de maior eficiência operacional;
•    Acompanhar os indicadores da área (tempo de carregamento, perdas por qualidade, etc.);

Requisitos do Perfil:
•    Formação: Ensino Superior completo (Formação: Administração, Logística e áreas correlatas).
•    Conhecimentos técnicos: Pacote Office, domínio com Excel, Conhecimento no uso de sistemas ERP como SAP, Familiaridade com sistemas de WMS (Warehouse Management System), Ferramentas de gestão de qualidade. 
•    CNH: B
•    Experiência desejável: Desejável conhecimento sólido em armazéns/centros de distribuição e gestão de pessoas.
•    Disponibilidade de horário e turnos, principalmente turno da tarde (15:00 às 23:00)

 
Informações Importantes:
Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.
 
Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.