Planta Antônio Carlos - Técnico(a) Manutenção Elétrica PL

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TÉCNICO (A) MANUTENÇÃO ELÉTRICA PL

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Técnico (a) Manutenção Elétrica PL para a Planta Antônio Carlos.

Responsabilidades da Posição:

• Recebe, analisa e executa as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de baixa tensão e solicita recursos adicionais para soluções de eventuais anomalias;
• Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos das linhas de produção;
• Acompanhar a execução do plano de calibração;
• Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias;
• Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores;
• Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos;
• Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias;
• Desenvolver projetos de automação e de melhorias em equipamentos e instalações e acompanhar sua implantação;
• Identificar as oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas;
• Executar outras atividades correlatas à função;
• Elaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e contratação de mão de obras) e analisar os orçamentos recebidos;
• Verificar as solicitações de manutenção industrial e predial no pavilhão industrial e solicitar recursos necessários para a execução delas;
• Retirar peças no almoxarifado e entregar aos técnicos terceirizados para a realização das ordens;
• Manter atualizados os backups dos programas de CLP´s (controlador lógico programável) do parque industrial.

Requisitos do Perfil:

• Curso de formação: Curso técnico completo em eletrotécnica;
• Conhecimento técnico: Conhecimento em SAP e Pacote Office;
• Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe
• Horário: Disponibilidade de horários.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.