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ASESOR DE ESTACIONES

Date:  Apr 6, 2021
Location: 

MONTERREY, NL., MX

Company:  FEMSA Comercio

Asesor de estaciones.

Nombre Posición: ASESOR DE ESTACIONES
Nombre Posición Jefe Directo: GERENTE DE OPERACIONES

Nivel de contribución: LÍDER DE GENTE

Área: OPERACIONES

Ubicación: MONTERREY, N.L

 

Misión del puesto:

   Asegurar la ejecución de la propuesta de valor y el control de la operación de las estaciones de servicio, a través de la supervisión del estricto apego a los procesos y normas definidos, la administración eficiente de los recursos, y la promoción de los valores y cultura de la compañía que apoyen al desarrollo de su gente.​

 

Principales responsabilidades:

  1. Asegurar que el personal de estación se encuentre habilitado, capacitado, completo y comprometido, garantizando un ambiente laboral óptimo y una adecuada administración de personal. ​

  2. Supervisar el adecuado control administrativo, valores (efectivo, vales, productos, etc.) y de los recursos de las estaciones.

  3. Desarrollar los planes operativos y comerciales con el objetivo de impulsar la venta y mejorar la ejecución de la propuesta de valor, y asegurar su implementación y seguimiento.  ​

  4. Asegurar las condiciones óptimas del equipamiento y áreas físicas, para garantizar la seguridad del personal y el cliente en las estaciones. ​

Decisiones relevantes:

 

  • Atender situaciones especiales que este fuera del alcance del personal de la estación.​

  • Selección del personal de acuerdo a perfil, manejo de conflictos laborales y aplicación de medidas disciplinarias. ​

  • Establecer niveles de inventarios  óptimos para sus estaciones. ​

 

 

Reportes directos: 8-12

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: LAE, Lic. Mercadotecnia, Lic. Finanzas, cualquier Ingeniería
  • Tipo de experiencia: Mayor a 2 años
  • Conocimientos/herramientas específicos:
    Microsoft Office (Excel - Avanzado, Power Point - Avanzado)
  • Habilidades/competencias:
    Toma de Decisiones  
    Pensamiento Sistémico  
    Organización y Ejecución  
    Transformación  
    Orientación al Cliente  
    Desarrollo de Talento  
    Relaciones Efectivas  

 

 

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