Jefe de Expansión

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre del puesto: Jefe de Expansión

Ubicación: San Luis Potosí, San luis Potosí

Misión del puesto

Coordinar, planificar y ejecutar el proceso completo de expansión en la región asignada, asegurando que cada nueva tienda cumpla con los estándares, requisitos legales, metas de rentabilidad y principios estratégicos de crecimiento de la empresa.

Principales responsabilidades

1. Coordinar la apertura de nuevas tiendas, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando cumplimiento de estándares y normativas.

2. Supervisar contratos de arrendamiento y negociaciones con propietarios y desarrolladores bajo un esquema “ganar–ganar”.

3. Monitorear el mercado inmobiliario y competidores para identificar oportunidades de crecimiento.

4. Evaluar ubicaciones potenciales, considerando densidad poblacional, tráfico, competencia y perfil demográfico.

5. Coordinar el presupuesto de expansión regional, garantizando un uso eficiente de los recursos.

6. Colaborar con áreas clave (Operaciones, Finanzas, Marketing, RH) para asegurar una expansión integral.

7. Dar seguimiento al desempeño posterior a las aperturas y proponer ajustes estratégicos.

8. Garantizar la capacitación y onboarding de los colaboradores de su equipo de expansión.

9. Promover la cultura organizacional, reuniones de seguimiento, revisiones verticales y acompañamiento a los equipos.

Escolaridad

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Gestión de Negocios o afín.

Experiencia requerida

• De 5 a 10 años en posiciones relacionadas con expansión, desarrollo de tiendas o gestión de proyectos inmobiliarios.

• Experiencia previa en empresas de retail, hard discount o soft discount.

• Conocimiento en análisis de mercado, evaluación de sitios, negociación y contratos de arrendamiento.

• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y procesos de apertura acelerada.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planeación estratégica y análisis de mercado.

• Negociación y manejo de relaciones con terceros.

• Enfoque a resultados y visión comercial.

• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

• Ética, transparencia e integridad.

Herramientas y recursos

• Laptop, celular y auto utilitario.

• Uso de software administrativo y herramientas corporativas.

• Inglés: básico.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.