Auxiliar de Protección Laboral y Patrimonial

Tiendas BARA es una empresa que genera valor económico y social en las comunidades donde tiene presencia.

Somos una cadena de descuento enfocada al abastecimiento de productos para el hogar con precios competitivos.
Nuestro formato nació en 1998 en la ciudad de León, Guanajuato. Tenemos presencia en Jalisco, Guanajuato, Aguascalientes y Querétaro.

Formamos parte de FEMSA, una empresa que a lo largo de más de 130 años se ha distinguido por trabajar para contribuir al desarrollo de las comunidades en donde tiene presencia. A través de sus unidades de negocio, emplea a más de 320,000 colaboradores y atiende a más de 290 millones de consumidores en los 13 países en donde opera.

¡Creces tú, crecemos todos!

Misión:
" Apoyar en la implementación de medidas de seguridad y en el seguimiento de incidentes en tiendas y CEDIS. gestionar las actividades administrativas del área, asegurando el control, documentación y cumplimiento de los procesos operativos. Su labor es clave para mantener la protección de los activos y la coordinación con áreas internas, proveedores y autoridades.”                                                                     
                            
Responsabilidades:                                            
            Tiendas:
1.    Recabar evidencias necesarias con colaboradores para la correcta captura de siniestros en eventos de robo con violencia.
2.    Dar seguimiento a los despachos penales de la región para asegurar que cada siniestro cuente con su denuncia y carpeta de investigación.
3.    Coordinar con proveedores de alarmas para garantizar que las tiendas nuevas cuenten con instalación y conexión al centro de control previo a su apertura.
4.    Diseñar y elaborar las métricas de cumplimiento e indicadores operativos de Protección Patrimonial con la finalidad de dar visibilidad a la operación de los riesgos operativos permitiendo generar planes de contención y reducción de vulnerabilidades. (RCV, RS, RTC)
5.    Proporcionar apoyo y atención a tiendas, manteniendo un enfoque de servicio al cliente interno.

             CEDIS                            
1.    Supervisar, capacitar y habilitar las operaciones de los guardias (puestos de trabajo) (caseta, recibo, carga, entrada, monitores, etc.), y jefes de turno en la ejecución diaria para asegurar una atención con calidad y seguridad hacia los clientes internos del Centro de Distribución. 
2.    Realizar sesiones mensuales con jefes de turno para detectar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora. 
3.    Registrar y validar asistencias del personal de seguridad para el proceso de facturación. 
4.    Coadyuvar al proyecto de candados digitales, incluyendo capacitación a usuarios, generación y asignación de claves, así como soporte al cliente interno.

Funciones Generales
1.    Comunicar y promover mensajes de cultura de Protección Patrimonial y cumplimiento ético, mediante capacitaciones, campañas en tableros y medios electrónicos y cualquier otro recurso disponible

2.    Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
3.    Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.
4.    Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
5.    Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.
6.    Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.
7.    Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
Al formar parte de nuestra familia tendrás acceso a los siguientes beneficios:
·Prestaciones Superiores a la Ley
·Flex Time
·Plan de Desarrollo y Crecimiento
·Convenios Empresariales en cadenas de diversos giros

¡Muchas gracias por tu interés de pertenecer a Tiendas Bara!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.