Jundiaí - Analista Pleno de Planejamento Logístico

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

<span 72="">Jurubatuba - Analista Pleno de Planejamento Logístico

<span 72="">Data de abertura: <span 72="">22/11/2024
Data limite de inscrições: 28/11/2024
Local de trabalho: Jundiaí - SP 

<span 72="">Estamos buscando candidatos para a posição de Analista Pleno de Planejamento Logístico <span 72="">com reporte à Robson Luiz dos Santos.

<span 72="">Resumo da posição/área:

<span 72="">Responsável pela execução do plano de cargas de matéria-prima e produtos comprados por meio de sinergias de transportes com os demais elos da cadeia logística. A posição intermediará a relação entre fornecedores, transportadoras e clientes internos por meio da criação de ordens de coleta, monitoramento e agendamento de viagens. O desafio consiste em garantir o nível de serviço às áreas clientes ao menor custo de frete.

<span 72="">Responsabilidades:

• <span 72="">Responsável pela execução do plano de cargas de matéria-prima e produtos comprados (comercializados);
• <span 72="">Geração de “Ordens de Coleta” em sistemas internos/externos;
• <span 72="">Levantamento da disponibilidade de veículos;
• <span 72="">Gestão de viagens por meio do sistema de monitoramento e agendamento;
• <span 72="">Negociação de prazos junto aos stakeholders para adaptação de sinergias de transportes (Fleet Sharing/Load Sharing);
• <span 72="">Divulgação de status operativos dos carregamentos de T0;
• <span 72="">Gestão de CTEs por quantidade de produtos para reclassificações de custos junto a Controladoria;
• <span 72="">Acompanhamento de triangulações de Notas Fiscais;
• <span 72="">Acompanhamentos e Analises de SLA de tempo de atendimento via indicadores da área;
• <span 72="">Key player em Comitês de Produtividade da companhia;

<span 72="">Pré Requisitos

<span 72="">Grau de instrução:<span 72=""> Ensino Superior Completo

<span 72="">Curso de formação:<span 72=""> Engenharia, logística ou Administração de Empresas

<span 72="">Experiência mínima:<span 72=""> Desejável vivência em Supply Chain

<span 72="">Informática:<span 72="">  Excel avançado

<span 72="">Idioma:<span 72=""> Inglês Básico

<span 72="">CNH:<span 72=""> B

<span 72="">Regras do processo de Recrutamento Interno:

<span 72="">Tempo na posição:

<span 72="">• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual

<span 72="">• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual

<span 72="">• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual Escolaridade

<span 72="">Escolaridade:

<span 72="">Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo

<span 72="">Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

<span 72="">Avaliação de desempenho e 9box:

<span 72="">Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções;

<span 72="">Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).

<span 72="">Critérios gerais:

<span 72="">Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses;

<span 72="">Não ter conflito de interesses com a área futura

<span 72="">Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses);

<span 72="">Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado;

<span 72="">Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar;

<span 72="">Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

<span 72="">Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

<span 72="">Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

<span 72="">Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Aqui valorizamos a diversidade, pois sabemos que ela nos faz mais fortes!

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.