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COORDINADOR RH

Fecha:  7/09/2021
Ubicación: 

Caracas, VE

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

 

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

 

 

                                                                           Coordinador RRHH Región Capital (Antimano)

 

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en la carrera de Lic. En Relaciones Industriales, Administración, Psicólogo o carrera a fin.

 

Perfil:

 

Edad 25-35 años, experiencia de 3 años en cargos similares.

 

 

Conocimientos

Asertividad en Provisión de Comisiones

Cumplimiento del Plan de Vacaciones

Efectividad de nómina

Auditoría de expedientes

Portal de vacaciones

 

 

 

Funciones:

•Elaborar cálculos de beneficios contractuales como: bono de gestión integral, bono de gestión variable, viáticos e hidratación, comisiones variables de preventa, horas extras, guardería y comisiones variables de jefes y gerentes.

•Revisar montos de Cesta Ticket de Ley, Cesta Alimentaria, ayuda para higiénicos para personal amparado por Convención Colectiva de Trabajo.

•Coordinar personal de ventas (Entregadores y Ayudantes) en salida de flota a fin de mantener un control sobre las rutas y tripulación diaria.

•Verificar la transferencia de la información diaria de ruta y tripulación transcrita desde el sistema Basis al portal KOFVE.

•Ejecutar interfaces en sistema SAV para exportar los resultados del mes a sistema SAP.

•Hacer seguimiento a Plan de Vacaciones con el fin de garantizar el disfrute y pago de los mismos para el personal.

•Controlar documentación de los trabajadores y expedientes.

•Ejecutar registros en sistema SAP correspondiente a Ranking de Núcleos (manejo de afiliaciones sindicales, anticipo de utilidades, carga de reposos, vacaciones, ausencias).

•Realizar ingresos y bajas de personal en el sistema SAP RH.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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