SUPERVISOR DE ENFERMAGEM

SUPERVISOR DE ENFERMAGEM

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. 

Responsabilidades da Posição:

• Liderar a equipe de enfermagem ocupacional, acompanhando desempenho, escalas, capacitações e alinhamento técnico;
•  Realizar visitas presenciais às unidades, garantindo a padronização e o bom funcionamento dos ambulatórios;
• Assegurar cumprimento de protocolos, políticas corporativas e requisitos legais (NRs, legislação trabalhista e previdenciária);
• Gerenciar indicadores de saúde ocupacional (absenteísmo, afastamentos, vacinação, ergonomia e atendimentos);
• Atuar na governança documental (PCMSO, PCA, PGRSS, PAE, entre outros);
• Apoiar gestão de afastados e casos críticos (acidentes, doenças ocupacionais, perícias, retorno ao trabalho);
• Coordenar processos de primeiros socorros e controle de insumos e equipamentos;
• Implementar campanhas de saúde, bem-estar e iniciativas voltadas à saúde mental e riscos psicossociais.

Requisitos Necessários:

Formação:

• Formação em Enfermagem, com COREN ativo.

Experiência Desejável:

• Experiência em Saúde Ocupacional
• Vivência com gestão de equipes
• Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação correlata
• Disponibilidade para viagens frequentes
• Experiência em atuação regional ou multiunidades
• Vivência com auditorias e gestão de indicadores
• Participação em programas corporativos de saúde e bem-estar

O que iremos te oferecer: 

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.