COORDINADOR INFORMACION COMERCIAL

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Estamos buscando candidatos para la posición de Coordinador Información Comercial.

con reporte al Gerente de Región

 Responsabilidades del puesto:

· Elaborar reportes estadísticos y de indicadores principales en ventas como (saldos, promociones, ventas, cuotas de ventas entre otros). · Interpretar estadísticas de ventas a través de las herramientas de office (Excel, PowerPoint, Access) para obtener la información deseada. · Mantener un constante seguimiento en la venta de productos a clientes oro, plata, bronce con la finalidad de medir las ventas y el volumen. · Generar reporte en porcentaje (%) de acuerdo a la cobertura por masa de compradores para visualizar la cartera de clientes. · Evaluar el crecimiento en ventas por canales (panaderías, abastos, kioscos) VS el reporte mes anterior. · Revisar la cantidad de clientes que son productivos para la empresa. · Hacerles seguimiento a los equipos fríos para el estudio de su producción en el mercado. · Programar los sistemas de acuerdo a los avances y requerimientos establecidos, cubriendo las necesidades del área de ventas.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Profesional Universitario   Lic en mercadeo o carreras afines.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: 02 años de experiencia en cargos similares
• Conocimientos técnicos: Dominio de paquete Office,  Realización de Presentaciones e Indicadores, Diseño y ejecución de estrategias de mercadeo, Capacidad para trabajar en equipo, Habilidades Numéricas.
• Habilidades/Competencias: Proactivo, Responsable,  Excelente dicción y redacción, Habilidad para la negociación, Habilidad Matemática y Numérica, Capacidad para trabajar en equipo,

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.