Cargando...
Compartir esta oferta de empleo
Enviar candidatura ahora »

Técnico Equipo Frio

Fecha:  24/03/2021
Ubicación: 

Alajuela, CR

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

 

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

​​​​​​​Brindar  el mantenimiento correctivo y preventivo a los equipos instalados en los Puntos de Venta con el objetivo de mantener las cámaras funcionando adecuadamente para que los productos se mantengan dentro de los estándares de calidad y presentación que la empresa ha establecido.

 

 

    1. Visitar a los clientes que reportan daños en los equipos.
    2. Realizar una inspección general del equipo (cámara) para determinar el estado general de mismo.
    3. Proceder a cambiar las partes dañadas del equipo que fueron encontradas durante la revisión para que la cámara funcione correctamente.
    4. Verificar el correcto funcionamiento del equipo una vez realizados los cambios de los repuestos para comprobar que las partes cambiadas funcionan correctamente y fueron bien instaladas.
    5. Entregar la orden de mantenimiento correctivo completa con la evaluación y aprobación del trabajo realizado por parte del cliente para poder medir el trabajo del técnico dentro de la compañía (tiempo de respuesta y dobles visitas causado por un mal servicio a la cámara u otros factores).
    6.  Reportar cada trabajo que se realiza para que se lleve un control cruzado del trabajo realizado por los técnicos por parte de los coordinadores de área.
    7. Informar los trabajos pendientes por realizar con el fin de reprogramarlos a la mayor brevedad.
    8. Informar de casos especiales como repuestos que no estén en inventario, visitas donde no se puedo revisar la cámara entre otros, con el fin de justificar la no reparación de equipo y buscar alternativas con a fin de asegurar la pronta reparación del equipo.
    9. Superar expectativas de innovación y creatividad para la reparación de equipos y mejora continua del servicio.
    10. Dar mantenimiento a las herramientas de la empresa para su buen funcionamiento y disminuir accidentes por la falta del mismo.
    11. Utilizar las herramientas de forma adecuada para evitar accidentes y prevenir un desgaste inadecuado de la misma
    12. Utilizar los viáticos de acuerdo a los valores establecidos por la compañía para que sean utilizados con “Austeridad” y utilizados únicamente para lo que la compañía los estableció
    13. Cumplir con los indicadores de reincidencias no mayor a un 5% de los clientes atendidos
    14. No sobrepasar un 5% de las diferencias de inventario del stock ideal asignado
    15. Mantener el 80% de equipos reparados en Pits y solo un 20% de equipos en proceso de reparación
    16. Cumplir con las cuotas de órdenes correctivas diariamente.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Enviar candidatura ahora »