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ANALISTA TALENTO

Fecha:  15/11/2022
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

Proposito 

Atraer y seleccionar al talento interno y externo para el CSCP, a través de metodología de selección por competencias con el fin de asegurar que cumplan con los conocimientos, habilidades y experiencia requeridas del puesto a cubrir, además de cumplir con los requisitos que establecen las políticas de Recursos Humanos.

 

Responsabilidades:

  • Atraer y seleccionar al talento interno y externo para el CSCP, cumpliendo con los lineamientos de la evaluación y selección de persona, basados en metodología de selección por competencias y perfil del puesto vacante.
  • Asegurar el proceso de Atracción de talento, a través de los filtros establecidos; así como su confidencialidad.
  • Colaborar con las iniciativas corporativas de atracción de talento para los procesos de Atracción de Talento para el CSCP.
  • Participar en Proyectos de Mejora Continua que sean de beneficio y generen valor al departamento de Atracción de Talento.

 

Prestaciones

  • Aguinaldo 37.5 días
  • Compensación Anual Complementaria (CAC) 7.5 días
  • Prima Vacacional al 55%
  • Bono Garantizado en concepto de Ayuda de Educación: 17 días de sueldo base al año, se paga 50% en el mes de enero y 50% en el mes de Julio.
  • Bono de Resultados
  • Fondo de Ahorro 13% del sueldo base mensual (con tope legal: 1.3 UMA mensuales).
  • Vales de Despensa 10% del sueldo base mensual (con tope legal: 1 UMA mensual).
  • Complemento de Vales de Despensa $105 mxn más $73 mensuales por cada dependiente económico.
  • Plan de Pensiones
  • Plan Cultivemos
  • Tarjeta Oxxo Gas con 3970 anuales.
  • Clinica SCYF y Deportivo
  • Vales Suma Six / 36 vales al 115mxn
  • Seguro de Vida

 

CSCP Flex

Horario medular de juntas - 9:00 am a 1:00 pm y 2:00 a 5:00 pm

Viernes de balance - 1 viernes de cada mes jornada laboral hasta la 1:00 pm *

Viernes por la tarde sin juntas (reuniones de trabajo) - todos los viernes del año *

Respeto a la desconexión - comida, salida y días de vacaciones *

Día de cumpleaños -1 día libre en tu semana o día de cumpleaños *

Días personales - 1 al semestre (2 al año) (no acumulables) (No aplica como día de vacaciones) *

 

 

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.


No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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