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Liderazgo
Contamos con un Modelo de Liderazgo que nos da claridad acerca de las competencias que debe tener un Líder, con base en tres ámbitos: Estrategia, Gestión y Personas.
Valores
Estamos comprometidos en ser una organización de alto desempeño donde el talento, el esfuerzo y nuestra cultura sean los principales propulsores del desarrollo de nuestra gente.
Por eso, buscamos siempre promover el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores y brindarles la capacitación y los recursos necesarios para propiciar su éxito en el trabajo.
Cultura
Somos habilitadores de la Cultura FEMSA. Propiciamos ambientes positivos y de cercanía para nuestros líderes y colaboradores, donde la inclusión y la confianza son esenciales.
