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COORDINADOR RH - PRONTO

Fecha:  14/03/2023
Ubicación: 

Oaxaca, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: Coordinador Recursos Humanos
Nombre Posición jefe Directo: Jefe RR.HH. Cluster

Nivel de contribución: Líder de Gente

Ubicación: Oaxaca

 

Misión de Puesto: 

Asegurar los procesos básicos de recursos humanos a nivel distrito, tales como: Reclutamiento y Selección de personal para tiendas, Entrenamiento, relación sindical, terminaciones de relación laboral o mercantil así como dar atención y seguimiento a temas de pagos de nómina y seguridad social, necesidades de personal de tiendas y asegurar clima laboral, auditorías STP y procesos básicos RH.

 

Principales Responsabilidades:

1. Asegurar y dar seguimiento a las estructuras de Tiendas y Almacén.

2. Asegurar el apego a procesos en temas de contratación y administración de personal del Distrito.

3. Implementar acciones que apoyen a la mejora del Índice de Satisfacción del Líder.

4. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección del personal de Tienda.

5. Asegurar el cumplimiento a la Política de Eventos Oficiales de Integración y Sistema de Reconocimientos.

6. Coordinar el Entrenamiento del personal en tienda.

7. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

 

Requisitos:

·      Licenciatura Titulados LAE,LAI, Psicología o fines.

·      Experiencia mínima de 5 años en:  

-        Gerencia o Jefatura en Recursos Humanos / comprobable

-        Manejo de equipos de trabajo

-        Capacidad para administrar, formar y motivar el equipo de trabajo

-        Trato con personal sindicalizado

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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