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CONSULTOR PLATAFORMA DE NEGOCIO

Fecha:  29/12/2021
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

 

Nombre Posición: Consultor de Plataforma de Negocio

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Soluciones Corporativas

Área: Soluciones Corporativas

Ubicación: Monterrey, N.L.

 

Misión del puesto:

Ser el socio tecnológico de la Dirección de contraloría de División Proximidad, propiciando la creación de soluciones de alto valor agregado, competitivas, confiables, agiles, flexibles e innovadoras; cumpliendo consistentemente las expectativas del cliente y apegándose siempre a los estándares y procesos del sistema de trabajo de TI.

 

Principales responsabilidades:

  • Manejo de alcance, tiempo y costo definido de cada iniciativa, que satisfaga las expectativas y necesidades del cliente
  • Apego al Sistema de Trabajo  de TI (STTI) en el cumplimiento de la documentación correspondiente y rituales de gestión de proyecto.
  • Colaborar con los equipos de análisis, diseño, construcción y pruebas, mediante sesiones de resolución de dudas, con el fin de garantizar el total entendimiento de la necesidad de negocio.
  • Garantizar el cumplimiento a los objetivos de salud de los proyectos, mediante las sesiones de seguimiento y control, con el propósito de cumplir las fechas de puesta en producción de cada iniciativa.
  • Generar conocimiento, desarrollar talento, habilidades y competencias tecnológicas, mediante una activa participación en foros de industria, entrenamientos especializados y un alto conocimiento de los procesos de negocio, para proveer de una consultoría y desarrollo especializado.
  • Planificar el roadmap de evolución del equipo (incluidos los socios tecnológicos), mediante una constante evaluación y mejora de sus capacidades, habilidades y conocimientos (funcionales y técnicos) para mantener altos estándares de calidad en los entregables y acelerar la entrega de beneficios al negocio.
  • Diseñar y mantener en control el presupuesto de su área, utilizando herramientas (hoja de cálculo) que permitan visualizar dicho presupuesto de manera más clara logrando así un mejor manejo y control.
  • Cumplir y Promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
  • Colaborar con los gerentes de la Dirección y sus encargados de área, a través de una comunicación constante, con el objetivo de definir claramente y madurar efectivamente las iniciativas que se convertirán en nuevas soluciones.

 

Decisiones relevantes:

  • Selección la solución tecnológica que mejor satisfaga las necesidades del cliente.
  • Asignar al analista correcto para cada proyecto.
  • Asignar al proveedor correcto para cada al proyecto.
  • Priorizar las iniciativas a desarrollar.
  • Aceptar o en cuyo caso retar las cotizaciones entregadas por las áreas de desarrollo.
  • Establecer roles y responsabilidades en el equipo.
  • Reconsiderar iniciativas con directiva en caso de ser necesario.

 

Reportes directos: 5 a 7

  

Requisitos:

  • Carrera profesional: Tecnologías de la información, Finanzas, Ingenierías.
  • Tipo de experiencia: Gestión de equipos de trabajo, análisis de soluciones tecnológicas.
  • Conocimientos específicos:  Proyectos de tecnología, finanzas, contraloría, normatividad, enfoque en Retail.
  • Habilidades/competencias: Relaciones estratégicas, comunicación efectiva, gestión.
  • Software: Excel intermedio.
  • Idiomas: Inglés intermedio.
  • Disponibilidad de viajar: No

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.

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