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ABOGADO CORPORATIVO

Fecha:  10/01/2022
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

Nombre Posición:  Abogado Corporativo

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Legal

Área:  Legal

Nivel de contribución: Contribuidor táctico

Ubicación: Monterrey, N.L.

 

Misión del puesto:

Brindar asesoría legal y jurídica a las diferentes áreas de la empresa, procurando ofrecer recomendaciones que otorguen seguridad jurídica en la toma de decisiones respecto a las consultas que se realicen.

Principales responsabilidades:

  1. Ofrecer asesoría legal a las consultas que se plantean por parte de las diferentes áreas de la empresa, con el propósito de dar a conocer los ordenamientos legales aplicables y así asegurar que las decisiones que se tomen estén dentro de un marco jurídico que garantice seguridad jurídica a la empresa.
  2. Revisar contratos, convenios, y demás documentos que sean requeridos por las diferentes áreas de la empresa para desarrollar sus diferentes operaciones, logrando así que estos estén dentro del marco jurídico y legal aplicable, y por ende garantizando su validez.
  3. Brindar atención constante a todos los colaboradores de las diferentes áreas que así lo requieran con el propósito de darles a conocer qué régimen y ordenamientos les son aplicables, garantizando entonces que no tomaran decisiones sin estar debidamente informados, logrando evitar riesgos y contingencias legales no deseadas.
  4. Impartir capacitaciones respecto a diferentes temas legales a las diferentes áreas de la empresa, a fin de aclarar las dudas de los asistentes, y proporcionar la información necesaria respecto al tema para así evitar cuestionamientos futuros que pudiera impedir o interrumpir su operación.
  5. Elaborar los documentos que se requieran por parte de las diferentes áreas de la empresa para su operación, confirmando así que estos tengan un correcto cumplimiento de todas las disposiciones legales aplicables.

Decisiones relevantes:

 

  • Revisar cualquier tipo de convenio para confirmar que cumpla con todas las disposiciones legales aplicables.
  • Elaborar cualquier tipo de convenio y/o documento que sea requerido por las diferentes áreas para el desarrollo de su operación.
  • Resolver dudas y cuestionamientos que puedan generarse por los diferentes colaboradores de su empresa durante el desarrollo de sus actividades cotidianas.

Estudiar diferentes disposiciones legales para conocer cuál puede ser su posible impacto en la empresa, y confirmar que se acate su contenido.

 

 

Requisitos:

 

  • Carrera profesional: Lic. Derecho  
  • Tipo de experiencia: Legal y marco jurídico
  • Habilidades/competencias: Orientación al cliente, organización, ejecución y toma de decisiones
  • Software: Excel intermedio
  • Idiomas: Intermedio
  • Disponibilidad de viajar: No

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.

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