ENTRENADOR PRACTICO
LEON, MX
En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.
Entrenador Practico
Jefe directo: Maria Isabel Martinez Zenteno
Area : Recursos Humanos
Ubicacion: Leon Guanajuato
Mision del puesto: Lograr tener a nuestro personal de farmacia capacitado para ejecutar sus tareas diarias, ejecutando planes especificos y seguimiento con toso nuestro personal
Principales responsabilidades:
Induccion del personal de nuevo ingreso
Seguimiento a la capacitacion continua del personal
Implementacion de nuevos procesos en sistema y capacitacion de los mismos
manejo de indicadores del area
Seguimiento a certificaciones
Visitas a sucursales para seguimiento con personal tanto de nuevo ingresos como con plantilla actual
Seguimiento a rutas de crecimiento interno
Evalucion y capacitacion a gerentes capacitadores en sucursales
Comunicacion directa con supervisores
Elaboracion de gafette de codigo de barras
Desiciones relevantes:
Planes de capacitacion de acuerdo a las necesidadees de la zona
identificar generentes o personal que pueda ser un capacitador en sucursal para asignarles a los nuevos ingresos
Reportes: reporte de indicadores de capacitacion de la zona , relacion de ingresos y estatus de capacitacion continua y personal certificado
Requisitos:
Licenciatura psicologia, pedagogia o afin
Experiencia minima de 2 años en area de capacitacion
Manejo de PC . power poin, excel, correo electronico etc.
Actitud de servicio, Enfocado objetivos, capacidad de analisis y comunicacion efectiva
Disponibilidad de viajar
Si esta oportunidad es de tu interes y cumples con los requisitos ¡postulate por este medio!
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.